Situation
Den maritime industri i Danmark oplever stor vækst, og sektoren spiller en afgørende rolle i den grønne omstilling. I lyset af denne udvikling er det afgørende for Danske Maritime og deres medlemsvirksomheder at forstå de nuværende og fremtidige kompetencebehov for at kunne tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. Undersøgelsen fra april 2024 blev iværksat for at kortlægge, hvilke kompetencer og uddannelsesprofiler sektoren har brug for i de kommende år.
Udfordring
En af de største udfordringer, som industrien står overfor, er manglen på kvalificeret arbejdskraft, især inden for specialiserede fag som maskinmestre, skibsingeniører og medarbejdere med teknologiske og digitale kompetencer. Denne udfordring forværres af den demografiske udvikling, som forventes at reducere tilgangen af nye studerende til de relevante uddannelser med 15% over de næste 10-12 år. Mange virksomheder kæmper desuden med at rekruttere kvinder og medarbejdere i de midterste aldersgrupper, hvilket yderligere begrænser arbejdsstyrken.
Anbefaling
Epinion har i samarbejde med Danske Maritime gennem spørgeskemaundersøgelser, interviews og registeranalyser identificeret strategier for at imødekomme sektorens behov for kompetencer. Undersøgelsen viser en stigende efterspørgsel efter teknologiudvikling, digitalisering og servicekompetencer samt flere maskinmestre og skibsingeniører. Virksomhederne peger særligt på behovet for specialiseret arbejdskraft pga. øget kompleksitet fra digitalisering og grøn omstilling. For at imødekomme disse udfordringer anbefales det bl.a. at styrke samarbejdet mellem industrien og uddannelsesinstitutionerne, fx gennem nye uddannelsesforløb. Resultaterne giver Danske Maritime et solidt grundlag for at sikre, at de nødvendige kompetencer er tilgængelige i fremtiden.
